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はじめに
誰もが、何かしらのミス・間違いをしたことがあると思います。
「成功するか」、「ミス続きで落ちこぼれていくか」は、そのミスに対して、どういう対応をとるかによって、決まってくる。
対応を間違えたことで、損をしている人が案外多いのではないでしょうか？
「失敗を活かす」とはどういうことか？
結構多いのが、「反省をして、二度と同じ失敗を繰り返さないと心に誓うこと」だと。
間違ってはいないが、それでは不十分だ。
よくあるパターンは、
「失敗した→落ち込む→なんとなく考えてみる→次は頑張ろう」だ。
これでは失敗は活かせない。
失敗を活かすには、何をすべき？
①なぜ、失敗という結果になったのか？
②どこからミスにつながったのか？
③何がどのように影響したのか？
を書きだすことです‼
例えば、ビジネスだと、収益化するのに思ったほど進んでなければ、
「調査不足か、行動量不足か、優先順位の間違いか」を分析し、振り返ったりして、考えているうちに「そういえば過去にこんなことがあったな」とか思い出して、何が原因か気づくことにつながる。
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「この取り組みができていなかったんだな」と理解につながり、失敗を活かすことができるようになる。
失敗を○○だと捉える‼
仕事で、痛いミスをした後、上司からパワハラに近いような、叱責や暴言などで当たり散らされることがあると思いますが、いわゆる昔ながらの精神論的なやり方ですが、もう完全に時代遅れです‼
そういった馬鹿な上司の言うことを、まともに聞くのは、やめましょう‼
でも、「失敗したからなあ」と思うかもしれませんが、もうすでに起こってしまった失敗を悔やみ続けるのはやめましょう。
失敗をデータととしてとらえ、次からは起こらない仕組みづくりに集中するのです。
成功する人はこういったところのスピードが圧倒的に早いし、精度が高い。
言語化する習慣をつけておくと、周りの人に自分の考えを伝える時も正確に伝えることができます。
そのための、私が推奨する間違いノートの作り方のパート１を下記を参考にはじめてみてほしい。
「間違いノート」の効果と「間違いノート（ミスノート）」の作り方 パート１
しっかり向き合うために少し時間を取りますが、徐々に習慣化してきますよ‼
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